第9章 CFO人选（加更求订阅）
飞机的头等舱内，王业和柳若眉并排而坐，赵金龙他们就没这么好待遇了，都坐在经济舱内。 并不是王业小气，不舍得给他们买头等舱的座位，而是公司的制度必须遵守。就算他是大股东，就算赵金龙是他老同学，但工作就是工作，每个人都要按规矩来。 像是在魔都住酒店，因为安保需求，那么赵金龙他们也可以住在和平饭店，普通标间一晚费用也是上千块。 但在飞机上，王业不可能有什么人身安全上的威胁，那他们就只能按公司财务报销制度，坐经济舱。 柳若眉就不同了，秘书这个职位虽然级别不高，但某些待遇可以说比公司一般高管都要好。因为王业可能会随时需要她做某些工作，那她就要随时在王业身边，住酒店坐飞机都是和王业一个级别的。 魔都飞往鹏城需要两个多小时，王业上了飞机就放倒座椅靠背，眯着眼睛休息。昨晚体力消耗比较大，早上又早起，需要补个觉。 柳若眉昨晚睡得可是很好，现在精神奕奕的，一点都不困。见到王业戴上眼罩休息了，她偷偷地看了几眼。 今天早上她去王业房间吃早餐时，可是看到客厅的沙发上扔着一件女人的连衣裙，虽然没有进卧室，但也猜得到里面肯定有女人。 早就知道董事长是个花心大少，但都没有亲眼目睹，这次总算见识了。只是不知道卧室里的那个女孩子是什么样子的，肯定很漂亮吧。柳若眉偷偷地想道。 过了一会，她又自怨自艾起来，自己一副未发育完全的黄毛丫头模样，感觉董事长看自己时从来没有什么暧昧的神色呀。虽然这是好事，不用担心董事长对自己有什么坏心思。可是，天天待在一个这么出色的年轻男人身边，却又被他无视，很伤自尊的呀。 一路上，柳若眉就在胡思乱想中度过了两个多小时。 一直到飞机降落，王业才被柳若眉喊醒。鲁建军和赵大他们已经等候在国内到达出口处的停车场。 王业一行人刚走出去，一辆黑色的宾利和一辆奔驰G500就开过来停在他们面前。 几人分别上了两辆车，扬长而去。目睹了这个场面的人都纷纷猜测，到底是哪个大人物，看这阵势，不简单啊。 “董事长，我们去哪？”司机鲁建军问道。 “直接去公司。”王业简短地回答。 来不及回家休息，公司一大摊子事情等着他处理呢。 一路上风驰电掣，不到一个小时，就抵达了明光科技园。 在王业离开的这一段时间，明光科技园这边一直在装修，现在已经完工了。 按照王业的要求，装修风格简洁大气，全部采用最高端的环保材料，这样可以节省大量的通风换气时间。 一号办公楼，顶层，一千二百平方，整个楼层就是王业的董事长办公室。拥有专用电梯，洗漱室，休息室，娱乐室，大会议室…… 出了电梯，迎面就是一般公司的前台一样的地方，这里是柳若眉的办公位置。 转过这个前台，后面是一扇巨大的红木大门，上面抱着深褐色的真皮，门后才是王业的办公室。 王业特别喜欢这种真皮包裹的厚重木门，他感觉这样才有气势。对于那些透明玻璃门，他真的欣赏不来。 推开大门，就是一个近300平的巨大办公室，地上铺着厚厚的羊毛地毯，墙壁都是名贵的木材饰板。而靠外的整面墙，都是浅蓝色的落地玻璃窗，窗外就是园区里的小树林和人工湖。 “还不错！”王业大致看了一下，点头称赞道。 这栋一号楼，他准备当作伟业家化公司总部，以及新成立的两家化妆品公司的办公楼。 而二号楼，是为电子商务公司准备的，现在还空着。 李清欢跟在王业的身后，随他一起进了办公室，手里抱着一摞的文件夹。 王业来到办公桌后坐下，笑着说道：“坐下说吧，都有哪些事情，慢慢说，不急。” 李清欢在办公桌前的椅子上坐下，然后拿出一个文件夹递给王业，说道：“这是猎头公司推举的几个首席财务官人选，我已经看过，履历都相当不错。” 首席财务官，也就是CFO，这个职位可不一般，也是王业组建新公司后，第一个要招聘的岗位。 公司的CFO全盘管理公司的财务和会计事务。 CFO的一项重要职责，就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人，让投资人了解公司的实际运作情况。因此，CFO也是公司与投资人沟通的一个“传声筒”。 首席财务官负责财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事务。公司的财务部门、会计部门、信息服务部门都归CFO管理。 除了负责公司与投资人的公共关系，CFO要保证公司在发展过程中拥有足够的现金，要保证有足够的办公和生产经营空间，他们可以通过银行贷款，也可以在股市筹钱。此外，公司自身的投资事务和复杂的法律事务，也都由CFO来统筹管理。 对于伟业家化的未来发展，王业早已做好规划，但是他目标的达成，必须有个出色的CFO来协助他。 伟业公司毕竟是个百亿级别的巨头公司，所以CFO人选要求的履历也非同一般，猎头公司苦苦搜寻了大半个月，也就联系到四位够资格的候选人。 王业打开简历一看，第一位，毕业于西南财经大学，金融系博士学历。历任国有银行省行高管，证券公司高管，看着很不错。不过，王业随手抽出这份简历，扔进废纸篓，淘汰！ 第二位，毕业于剑桥大学，同样是金融系博士学历，学成回国后一直在国资背景的投行工作，现在已经是投资公司副总裁的职位。想了一下，简历抽出，再淘汰。 第三位毕业于哈弗大学法律系，博士学历，工作履历相当辉煌。第一份工作就是Admiralty&MaritimeLawCozenO'Connor实习律师，这个律师事务所可是老美排行第一的。第二份工作是在AppellatePracticeMayerBrown，已经是合伙人的身份，这家是老美排行第三的律师事务所。 想了一下，王业还是摇了摇头，不行，继续淘汰。 第四位才引起了王业的兴趣。 李信，耶鲁大学法学院和经济学院，双料博士！ 毕业后出任北欧地区最大工业控股公司InvestorAB附属公司InvestorAsiaLimited副总裁及高级投资经理，专责该公司亚洲投资事务。 然后曾任纽约外购管理公司副总裁及法律顾问，主要负责收购兼并工作。 再后是以纽约Sullivan&Cromwell合伙人身份从事税务法律业务。 现在刚刚回到国内，正在寻求一份大型公司CFO的工作机会。 这个人的履历完美符合了王业的要求，有法律和经济学历。从事过投资、收购兼并工作，在投行圈人脉广泛。而且懂法律，以后能为公司合理避税提供很好的建议和选择。 “做过背景调查了吗，履历是否属实？”王业问道。 “猎头公司核实过他的简历了，所有的工作时间及岗位都有证明人，而且那几家公司都有开出离职证明。没有问题的。”李清欢回答道。 对于公司CFO这样的岗位，自然不是随随便便看一份简历就能确定的。 背景调查是必须要做的，甚至猎头公司会直接和他原来工作过的公司人力资源部门联系，调查他这个人的风评。 现在递到王业面前的人选资料，都是经过猎头公司严格审核过的，他们也是以公司名誉做担保，如果候选人真闹出什么履历造假事件，那猎头公司也会受到连累。 “那好，尽快约这个人来公司见面吧，我和他好好聊一下，看看是不是真正的人才。”王业吩咐道。 “好的，董事长。另外，合众公司已经搬迁过来了，现在生产线已经调试完毕，按照您前几天传过来的文件资料，开始生产蚕丝工艺膜布。”李清欢继续汇报工作。 “哦，这倒是个好消息，合众那边现在有多少工人，几条生产线？”王业问道。 “200工人，两条生产线。现在只占用了一个厂房，还空了一大半面积。”对这些具体事务，李清欢比王业要熟悉得多。 王业沉吟了一下，安排道：“你一会和合众厂长商量一下，尽快招聘工人，扩大生产。今年就按三亿片膜布的产能规划，看看需要扩大到多大规模，需要几条生产线，你们商量好了，写个报告过来。” “三亿？！这么多？”李清欢吃惊地说道。 “哈哈，这不算多了，如果真做起来，我还担心这数量未必够呢。不过也没关系了，到时如果不够，向别的厂子采购一些也可以的。”王业笑着说道。 他是真的把新的面膜品牌，当成一柄利器，破开化妆品市场不利局面的利器。 这柄利器，不但要帮他塑造起一个响亮的国产化妆品品牌，而且还承担着帮电子商务网站引流的重任。