第一百一十八章 怪事年年有

    要不怎么说人家是大佬呢？

    能做到首富，没点胸襟气度还真是办不到的。

    苏明的做法，让伊诚想起了曾经的刘传志。

    他曾经因为孙洪兵顶撞他，脱离束缚，把孙洪兵以职务侵占罪送进了大牢，但是在孙洪兵出狱之后，两个人又能冰释前嫌谈合作。

    刘传志给孙洪兵的地产事业提供资金，提供人脉资源，为他铺平道路。

    虽然刘传志这个人在历史上饱受争议，可这份胸襟气度确实不是一般人能比的。

    现在苏明就等于是做同样的事情。

    不但对伊诚曝光视频导致俱乐部名誉受损，藤达集团的股价大跌既往不咎，还要提拔他当球队经理。

    但是不对啊

    伊诚仔细想了想。

    这你妹的，说得好听是把俱乐部交到他的手上。

    但是实际上，现在的白龙队完全是个烂摊子。

    名誉受损，军无战心，球迷心灰意冷，又饱受非议

    可以说是内忧外患，这支球队交到伊诚的手上，估计就是一条咸鱼。

    而且，球队经理的薪水怎么比得上球员？

    最后，伊诚签了一份兼职合同。

    既保留球员身份，又保留球队俱乐部经理的职位。

    这样的事情，虽然罕见，在历史上并非是第一次。

    有一些俱乐部的队员本身除了球员身份爱好棒球之外，其实还有自己的本职工作。

    所以只能跟俱乐部签兼职合同。

    虽然是兼职合同，这些队员一样可以跟正式球员一样上场打球。

    只是无法享受全职合同带来的保障和福利而已。

    真的是怪事年年有，今年特别多。

    特别是最近在白龙队身上发生的事情，可以称得上奇葩

    先是一次奇怪的转会，操作很骚，用选秀状元交换一个球队的二线老将。

    然后是被爆出视频门，球队从势头正好突然急转直下，现在变成了全联盟垫底的球队。

    球队经理辞职。

    最后是，俱乐部的新经理，居然就是原来被交易过来的老将，还改签为兼职合同，主职球队经理，副职球队队员。

    这番骚操作真是闻所未闻。

    其中充满了浓浓的阴谋味道，因为实在是太巧合了。

    但又没人能想出哪里不对。

    两份合同，一份是白龙队俱乐部总经理的聘用合同，上面说明了相关的职责和目标，然后给的薪资是一年500万。

    一份兼职的球员合同，年薪300万。

    兼职跟全职最大的差别在于，俱乐部可以随时跟兼职球员解约，很难有职业生涯的长期保障。

    但是好在决定球员的解约权利在俱乐部经理手里。

    所以伊诚根本不用担心被球队经理开掉这件事情。

    在两份合同上，伊诚各自签下了自己的名字。

    就在签字结束的瞬间，大脑中突然响起一道清脆的声音

    叮，开启球队管理系统。

    卧槽

    这都行？

    伊诚突然有点呆住了。

    与此同时，系统还发布了一个新的任务

    让白龙队打进季后赛。

    马格吉

    听到开放新系统的时候，伊诚心里面是激动的，雀跃的。

    但是再看看后面发布的这个任务，他想死的心都有了。

    由于之前的视频门事件，整个联赛被迫向后推延了两个星期，本来应该是11月中旬就应该进入季后赛的。

    结果一直要拖到12月初。

    白龙队现在的形象非常差。

    军无战心，已经连续输了好几场。

    现在的白龙队在联赛中是垫底的位置，想要在这种情况下重新振作起来打进季后赛的话，需要在后面的24场比赛中赢下20场以上的比赛才行。

    不仅如此，还得看其他排名靠前队伍的胜率。

    也就是说，伊诚需要让球队在接下来的比赛中达到超过80以上的胜率才有可能进入季后赛。

    一般情况下能拿到6成的胜率就已经是职棒的龙头老大了。

    历史上最多连胜记录是在1935年的芝加哥小熊队创造的21连胜。

    所以对于伊诚来说，在接下来有限的比赛中

    这几乎是一个不可能完成的任务。

    如果错过今年，伊诚就得再等一年，到明年的11月份才有可能完成这个任务了。

    拖着一身疲惫的身体回到家中，伊诚才有时间查看起最新获得的球队管理系统

    在这个系统界面中，可以查看到所有白龙队人员的名字。

    其中包括一线、二线以及青训队的所有队员。

    还有各队伍的主教练、助理教练、训练教练、营养师、医护人员、助理、人事人员等等

    伊诚随便点开了其中的一个球员，发现里面罗列着该球员的详细数值：

    石开元：

    惯用手：右手

    位置：捕手

    力量：97

    速度：88

    信息非常详细，包括球员的属性数值和相关的技能，以及习惯都有。

    再看看非球员也是一样，比如教练就会有教练相关的训练属性和指挥属性，医护人员就有相关的医疗属性。

    可以说是一目了然。

    在这里面，只有两个职员是没有属性面板和可被提升的：

    一个就是球队经理伊诚自己。

    想想也对，球队运作和管理，包括交易这些东西都是靠伊诚自己的脑子。

    多读书，多了解才是硬道理。

    而另外一个是苏明的女儿苏晴。

    在系统界面中只显示了她的名字和职位。

    职位是：球队经理助理。

    顾名思义，这是一个秘书岗。

    还是给伊诚特派的秘书。

    但伊诚肯定不可能只把她当秘书，人家可是大老板的女儿。

    按照苏明的说法，是来跟他学习经验的，以后这个俱乐部还是苏晴的。

    谁才是大腿一目了然。

    伊诚心想，老子都没经验呢，我怎么教？

    除了这个基础面板之外，系统商城中还额外开放了一个特殊的商城：

    职员商城

    里面跟球灵商城有点像，罗列了各种资质的职灵。

    不同的是这里的出售的都是职员的职灵

    比如营养师职灵、教练职灵等。

    只不过现在职灵只开放了一小部分中低等级的，级以上的都没怎么开放。

    也就是说，伊诚获得了这个球队管理系统之后，不但能通过球灵提升队伍球员的能力，还能通过职灵提升相关职员的能力。

    在了解到这些之后，伊诚总算舒了一口气。

    也就是说，如果能好好利用这个系统，把球队整体实力提升起来的话，还是有可能制造一次奇迹的。

    唯一的问题在于

    购买球灵和相关的属性点，需要花费的未来点相当可怕。

    加起来已经是个天文数字。

    而且这笔钱还不能用在2020年的财富进行购买。

    也就是说，他必须得先回06年致富，才有可能买得起一些相关且必须的道具。

    伊诚咬咬牙，已经准备好了等时间点耗尽之后回06年发家致富。

    这一次，不成为亿万富翁，誓不回来做任务。