第227章 年会承办

    “的确应该早点考虑，大家都辛苦一年了，又做出了这么多的成就，如果没点表示就太过意不过去了。”差点把这件事儿给忘了，一转眼就又到年会的时候了，今年公司更加壮大，年会也应该办得漂漂亮亮才是。

    “周董，按道理说是应该如此，不过我还是要提醒一句，今年咱们公司的员工数量可是比去年翻了好几倍，而且大多数分公司都没有实现盈利，公司的资金状况可不允许我们搞太夸张的排场啊。”要是像去年那样全员包机飞往海岛上开年会，这次恐怕得直接包个大酒店啊，来回的机票、酒店费用、布场餐饮等等绝对不是个小数目。

    “是啊，今年公司还在发展阶段，这笔费用用在公司的发展上似乎更好一些。”其它人也都点头赞同。

    “我觉得员工们应该也会理解的，毕竟年会玩得开不开心只是小事情，升职加薪才是大事儿。”何建一试图说服周明章。

    “我觉得吧，年会这种事不能简单的计算经济效益，是，我们现在的确出于发展阶段，大部分分公司都没有开始盈利，但正因为如此，我们才应该利用这个机会帮助员工树立起信心来，让他们看到咱们公司的底气，看到公司的光辉前景。”周明章却不认同这一观点。

    “在座的诸位所处的地位不一样，看到的东西也不一样，你们了解到的东西能让你们十分清楚地看到公司的未来，知道《星球大战》的电影一定会大卖，清楚漫威杂志的明年会更好，了解起点小说网的价值所在。”

    “但是中层和底层的员工就没办法看得这么远了，他们只知道公司现在全靠我的投资支撑，尚且想象不到公司将来会取得多么丰厚的利润，也不知道这家公司是否能够长久的生存下去，更不知道自己在这家公司有多少上升的空间。”

    “所以他们会担心，会忐忑，甚至会考虑等开年之后自己是不是应该去寻找新的机会？在这样的情况下，如果我们再缩减年会的开支和奖励，动摇的人只会更多！所以这次的年会我们不仅要办，而且还要大办，让他们看到我们公司的实力，看到我们对未来的信心，看到他们是为一家即将起飞的公司的工作，这对他们，对我们都至关重要。”

    对此，周明章深有体验，年初本来就是辞职高峰期，而在此之前给员工们留下印象最深刻的就是年会和年终奖了，很多人都会因为年会办得好或者办得不好而选择留下或者离开；现在公司这些员工都是宝贵的财富，他绝不愿意轻易放走一个人才。

    “是我考虑的太过小家子气了。”何建一摇摇头，看来在日出出版社窘迫的那几年让他变得有些胆小了，光想着成本的问题，而忽视了这件事儿对士气的影响。

    “但是钱的问题怎么解决？您的版税都有用处了，公司的现金流也不足以支撑如此大规模的年会。”何建一对公司的经济情况很清楚，固然《星球大战》和《方士韩立》第二部还在源源不断的为周明章提供版税，但是这笔钱早已定好了用处，《星球大战》的第三笔资金很快就该要到账了。

    “出版社倒是能挪出一部分资金来，不过恐怕还不足以支撑这么大的开支。”齐妙犹豫了下说道，今年日出出版社也在扩张之中，周明章这几部作品给出版社带来的利润大多花在了这上面，他们承担本公司的年会开支倒是够了，但再加上其他分公司就有些力有未逮。

    “这个倒是不用担心，前两天麦田公司的方董给我打电话，让我帮他写两首歌，我可以让他多预支一部分收入，作为年会的开支。”眼看着新一届的新年歌会又将举行，方知行去年就吃到了甜头，今年自然也不会放过这个机会。

    今年于若英依旧保持了相当强劲的发展势头，而薛遏也因为那首《恭喜发财》而异军突起，再次获得了参加新年歌会的机会，只是今年就不适合再唱和去年同样的曲目了，所以方知行找到了周明章的头上。

    “那就没有问题了。”现在这些公司都是周明章的独资公司，所以他既然愿意也有能力继续追加投入，那这个问题就解决了。

    “周董还请放心，等明年这个时候，肯定不会再让您为年会费用的问题而头疼了，我们漫威漫画社就能解决这个问题。”沙朗率先表态，按照目前的发展速度看，漫威漫画社明年肯定能实现盈利。

    “那好，明年的年会开支就交给漫威漫画社了，到时候要是太过寒酸我可不答应啊！”周明章灵机一动，这倒是个促进各分公司互相竞争的好机会啊。

    “那后年就交给梦工厂电影好了。”汪鹏秒懂，马上跟上，《星球大战》明年春节档就可以上映了，梦工厂公司也可以实现盈利了，承担年会的开支完全不是问题。

    “不行，日出出版社是周老师的第一家公司，所以明年的年会理应由我们承担也行。”齐妙就不乐意了，非要和沙朗抢这个第一的机会。

    剩下的吴剑锋、曹察等人也明白过来了，那家分公司承办的年会更加气派，就说明那家公司发展的更好，那么这家分公司的负责人在集团公司高层会议上就压过了其它人，所以这件事儿必须得争取啊。

    “我看不如咱们形成一个惯例吧，今后每年就由再过去一年里发展最好的分公司来承担年会开支，咱们也不用你争我夺了，就用表现来决定吧！”何建一也觉得这是一个好主意，之所以不用利润来计算，是因为公司性质不同，盈利的能力也不同，不太好做比较，用发展衡量就好多了，而且具有可持续性。

    “可以，我们没有意见。”几位分公司负责人纷纷同意，这件事儿就这么定了下来。